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有没有中专生考上大学的先例？该怎么做才能成功？

发布时间：2024-01-09

有没有中专生考上大学的先例？该怎么做才能成功？

中专考上大学的先例多了，以四川为例，四川每年都有大批中专学生通过单招和对口高考升入本专科院校，2019年高职单招中至少有50%属于中专生。同时，我们学校我是一所中职学校，但是目前学校的定位就是对口升学。可能大家对中专的影响就是混文凭，读完两年就出去打工，但是我们学校完全打破了这种教学模式，所有学生进校学满三年都要参加高职单招或对口高考，2019年全校参考人数500余人，其中被本科院校录取的73人，这个成绩对一个中专学校来说是相当不容易的，其他基本都被各类高职院校录取。对口高考和高职单招都是纳入国家统招计划，主要面向中职学生招生，和普通高中生享受同等待遇，毕业颁发全日制文凭。有关于中专升全日制大专，本科的问题都可以评论区了解。

: lvhuangpo1966

你怎么看山东省教育厅发文，严禁强制初三学生放弃参加中考，上职高的规定？

都是评价机制惹的祸！同时，推波助澜！这社会让每位家长都想孩子取得高文凭，故有分流受阻的好事！所以，技术人才终将制约国家之将来！

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辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

10秒内，HR如何发现一个好简历？不管是网上的电子简历，还是纸质简历，当它们堆在面前时，我们要看的是哪些简历自动跳到了我们的眼里。会被直接拒绝的简历有哪些？1、有一些明显错误的，或者名字怪异的；2、错别字很多的、短期内有很多工作经历的、没有工作经历的（毕业生没有社会实践的）；3、内容太多或太少的、相片用大头贴或摄像头拍摄的、语言过于华丽的；4、爱好中有打游戏的、用的字体超大或超小的，等等。……那HR看简历都看哪些呢？看关键点：1、和职位相匹配的简历名；2、空姐应聘客服的；3、国家人力资源师的简历等；4、照片是帅气阳光的男士或美丽大方的女士；5、受过嘉奖、个性鲜明、字迹秀丽（手写）、有特殊技能；6、背景里面有大公司背书的，等等。……简历优化建议1、强烈建议大家不要一份简历投100个公司，而是有目的地去修改；如果是会计岗位，我们就不能太张扬和随意，不需要创新和灵活；如果是销售人员，那你的文静和内向性格就不要写上去。2、了解招聘者的“兴奋点”是我们对简历贴金的重要依据。比如人力资源岗位，它的“兴奋点”是具体操作过几件实事。那你就不能把自己战略管理、整体把控的能力显现出来，否则就会被屏蔽，因为招的是专门做招聘培训的。招聘官自己是抓大局的，你来后具体工作没做，倒是对招聘官的位子有影响和威胁，那他能让你来吗？3、还有，如果公司是私企，而且在创业期，那你就往节约上贴金。这是制作简历的关键所在。如果简历是需要发送邮件的1、发送邮件时一定要把自己的简历粘贴出来，而不是放在附件里。这样可以一目了然，招聘者没有时间下载附件，很多公司不允许下载（担心有病毒）。但保险起见，一定要在附件里也发一份。2、给自己的邮件拟一个醒目的主题，这是显现在HR面前唯一的内容。因为成堆的简历列表中每封邮件的主题是唯一显露的信息。如果有要求就按要求来，如果没有就起个很好的名字，比如自己的资格证+名字、知名公司名+名字。避免用“千里马求伯乐”等既俗套又映射的名字。 3、一定用信纸做底，采用标准格式，对HR经理表达问候，描述自己对公司的向往，写上自己极其简单的介绍和对招聘官的祝福。 4、在简历中把你的金字招牌放大一些，比如原来工作过的知名公司，以及你的资质证书、你的嘉奖、你的特长、你的成果和成绩。而且这些东西要扩大叙述，并进行量化，如几级证书、市场占有的百分数等。而对于自己欠缺的方面，则一笔带过或模糊叙述。 5、如果你自认长相中上等，就一定要贴照片，而且最好是大的生活照和艺术照两张。因为受传统思想观念影响，HR还是有些以貌取人的，但如果不是中上等，尽量不要贴。 6、改变关键性词语，如政治面貌不要填写“团员”或“无”，要写“无党派人士”；职业也不要填“无”，而是“自由职业者”；计算机不要写“一般”，而是“相关模块精通”；没有学生会职位，可以写“参与学生会工作”；学历不高，就再补充一个“在职研究生”、“在读函授本科”、“在考国家人力资源师”，而不要不写或直接填“无”。中国文字博大精深，要学会遣词造句。 7、发送邮件一定要看好时间再发送。因为每天投递量很多，周末更多。如果是周末就不要即时发送，因为你的简历会被之后的简历覆盖。如果出现本节开始讲的故事中那样的情景，你的简历连被看到的机会都没有，可以设定定时发送，这样会更好一些。小结：当然，简历本身一定要语言得当、简朴，层次、项目分明，重点突出，详略明显。记得留联系方式！我是良业，助力你良好职业发展的良业，关注我@良业生涯，每天学点职场干货，我们一起让成长看的见！

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参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗？

不可以，参加执业医师考试，必须全日制学历

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当今社会，学历和能力哪个更重要？

都重要，学历是敲门砖，能力是立身之本。

: 红红苹天天

不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

做什么事情量力而行，上大学固然是好的，上好的大学更好。学历是块敲门砖，但真正看的是实力，但是好的学历可以有更好的发展。不要说读书没用，是要看你的努力程度和对的方向！

: coolboymengfei

学历对于找工作真的那么重要吗？

谢谢邀请！关于文凭对找工作中的重要性?个人认为，答案是肯定的！首先，找工作和工作是两码事，因为彼此都互不了解，那么找工作主要凭以下几点:1、你的文凭2、工作经历3、沟通时的语言表达，判断真假和性格，处理事情的风格等。4、个人形象其次，文凭是一个社会公认的基本敲门砖。再次，文凭的高低虽然不能代表能力的高低，但是，很大程度上代表一个人的文化素质修养，以及在新事物上认知度和理解能力。总之，个人认为，在找工作的时候，文凭相对是比较重要的！

: 情逸轩

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

上外面培训班啊

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标签：大学中专生先例

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