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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

发布时间：2024-01-09

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

谁的经验也不是娘胎里带来的，只是他们提前进入社会得到的经验，有些职位必须要学历，你有了学历晚点会有经验的，而那些有经验想要学历确没那么容易，你说学历和经验哪个重要

: 心绿_贝贝

当今社会，学历和能力哪个更重要？

在学术界学历吏重要，在其他业界能力更重要。

: 湘佬石

学历对于找工作真的那么重要吗？

首先，学历真的会影响找工作。HR招人也是有招聘成本的，如何快速的筛选合适的对象呢，理论上讲把所有求职者全部面试一遍一定会找到最合适的求职者，但为此也会花去太多的时间成本、机会成本。因此，快速的筛选是必然，而学历是其中很重要的因素，尽管不排除高学历低能力的人，但从概率上讲，高学历的人整体水平还是好些，所以学历很自然的成为HR筛选求职者很重要的因素，所以学历还是能影响找工作的。

: Dell_Lenovo2010

学历对于找工作真的那么重要吗？

肯定的，现在各个公司招聘时都会设置一套条件。达不到条件的面试的机会都没有。你再有能力没有机会让你去展试。

: 云小杜

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历确实影响找工作，因为你所获取的学历，也是你能力的一种体现，用人单位首先会看你的学历是否符合公司要求，所以说学历是个敲门砖。

: OD新背心

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历当然会影响找工作！每个企业都需要大量优秀的人才，社会上有好多人才，那么企业HR怎么才能到招聘到人才，最常用的是这两种方法：1、通过职员或猎头，挖相关行业的人才。2、发布招聘信息，吸引就业人员投递简历。第一种情况，只有具备很好岗位技能的人才会被行业认可，被猎头或同行推荐，这种情况一般不会太注重学历要求，除了那些对员工有硬性的学历要求的研究院或国企单位。当然要达到这种被行业接受的能力是需要多年积累的，大多数的职场小白远远达不到。第二种情况，是大家最常见的情况，每个岗位都会有无数人投递简历，HR面对大量的简历，只需简单的筛选就可以过滤大部分简历。一、年纪和性别等条件是否满足二、学历和专业是否满足三、是否有相关工作经验以上三条就可以过滤很多简历投递者，学历和专业就是HR最先关注的一项，如果没有好的学历，可能根本就没有机会进行下一轮的笔试或面试。

: Franky010

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对于找工作至关重要。首先，学历是敲门砖。有一些部门或单位对学历有特定的要求，达不到免谈，连机会都没有。其次，学历是一个人在某个层面或领域里面所达到的专业水准。有一些工作科技含量比较高，只有达到了某个学历层次的人才能适应，否则就干不了。再次，有些工作虽然专业要求不是太高，但用人单位还是愿意招聘学历相对高的人。因为学历高，一般表明你的学习能力也高。不管什么专业，都能提升你的认识问题.分析问题和解决问题的能力。

: 小鸟dl

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标签：经验学历

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