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有谁知道山东东营的中国石油大学？怎么样？

发布时间：2023-10-17

有谁知道山东东营的中国石油大学？怎么样？

楼主好，我是老杨，一个导游兼户外领队，也是中国石油大学的毕业生。现在东营校区内学生不多了，以胜利学院的学生为主，主体都搬到黄岛了，主要的教学工作也在黄岛，还有部分科研工作在东营，毕竟东营有油田，有些工作需要理论和实践对接。另外还有几个校企在两地办公。东营校区和黄岛校区之间有班车，但是疫情期间暂停了。如果是上学，都会去黄岛。如果还有想深入了解的，欢迎评论区留言或者私信。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

硕士和本科在工作以后差别很大，一定要弄清楚，不要像我一样，工作了才知道，后悔已经来不及了。在机关事业单位，硕士和本科有什么区别呢？大学本科毕业后，我考取了家乡的公务员，目前是一级科员，工资4500元，加上车补500元，还有第13个月工资，加上每年的精神文明奖，每年就是这些收入。后来，单位通过硕博招聘，引进了一些硕士毕业的大学生，同样是公务员，实习定级的时候，硕士毕业就四级主任科员，相当于以前的副科级。级别相差这一级，差别就很大了，这些硕士公务员，工资5000多元，车补650元，由于工资高了，13个月工资和精神文明奖等也随着上涨了。除了工资以外，硕士由于学历高，职级高，在提拔重用的时候，通常也是会重点考虑。在机关事业单位，本科和硕士的差别体现在这几个方面，基础工资高，职级高，提拔也快。后来，我也意识到了硕士学历的重要性，利用业余时间考取了硕士，但是，这属于在职硕士，并不能提高我的职级，也不能让我享受和全日制硕士一样的待遇。在企业上，硕士和本科又有什么区别呢？去年，我朋友硕士毕业，回家乡工作，在某个国有企业中从事计算机相关工作。实习期结束后，朋友每月到手的工资是8000元，年底还有岗位绩效，一年下来，朋友一年的收入10多万。后来跟朋友聊，他透露，除了企业发的工资和绩效，作为引进的硕士研究生，朋友每月还享受2000元的补贴，连续发三年。这相当于每年多了2.4万元的补贴收入。同时，作为高学历人才，朋友租住着每月仅300元的人才公寓。买房的话，公积金可以贷70万，首付比例也要比普通人贷款低一些。这些都是硕士学历给他带来的好处。而他公司的本科生就相对差一些，工资大约是7000元，绩效也低，而且还不享受政府的一些人才补贴优惠政策。这对本科生而言，就是一块不小的收入差距。除了工资方面，本科生和硕士生在企业里的差别并不是很大。在企业里，老板看中的是个人的能力和成绩，而不是学历。学历只是招聘时的一个门槛。一旦进入企业，老板更注重实绩，有成绩，老板就提拔你，给你升职加薪。没成绩，学历再高也白搭。因此，在企业里，硕士和本科生差别主要是体现在基础工资上，在工作岗位、工作成绩和升职加薪上，差别并不是很大。综上所述，本科生和硕士研究生，在工资上会有一定的差别，基础工资不一样，但是，在以后的升职加薪和具体工作上，差别并不是很大。在工作上，主要还是依靠个人能力和业绩，学历并不是那么重要。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

二十五、六的硕士毕业，由于专业不同，工资会有天壤之别。周娜，二十六岁，南京医科大学消化内科硕士毕业，进入某地级市的一家三甲医院。由于周娜是本硕连读，所以要规培二年后才可考取执业医师资格证。规培期间，国家补贴和医院发的补贴，加起来也就6000多元。刘兵，二十六岁，西安电子科技大学计算机应用专业硕士毕业。校招时被上海某团网络科技录用，996工作制，一年16薪，合同约定综合年薪在36万左右。我也目睹硕士找不到合辞工作的，也见过清华金融硕士，一毕业到证券公司工作，年薪就达80万的。所以，学历、能力和市场需求，是影响硕士工资的三个要素。硕士毕业和本科毕业的差别。陈芳，二十五岁，徐州医科大学大临床本科毕业。同样是进入周娜所在的医院规培。每月拿到手的钱只要不到5000元。这是医学硕士与本科，在规培期间的工资差别。如果要考编，两者的差别就更明显了。像地级市市直三甲医院，现在连护士入编都需要硕士学历，也就是说本科毕业要进市直的三甲医院，连资格都没有。当然，在有的行业，本科毕业也可以逆袭。同样是计算机应用专业，姚辰是本科毕业。刚进入一家软件公司技术部时，做，工资在8000元左右。但姚辰对销量非常感兴趣，于是调入该软件公司的销售部。由于善于与客户沟通，加之擅长软件的介绍、演示和服务，姚辰的业绩直线上升。经过三年奋斗，姚辰已升为部门经理，底薪25k，加上奖金，年薪在60w左右，并且老板还配了一辆奔驰工作用车。学历只是职场的敲门砖，有的单位，没有硕士毕业，门也进不了；有的公司，本科毕业也可以混得比硕士好。所以，职场混的如何，不仅仅取决于学历，更取决于学习精神、努力程度和锲而不舍的意志。

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开封大学和武汉大学都是公办大学，哪个好一点？

这个没有什么可比性，也就无所谓回答不回答了

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学历对于找工作真的那么重要吗？

怎么还有这样的问题？肯定影响啊，要么父母干嘛那么辛苦让你努力读书，一路从小学把你供到大学毕业呢？我不知道你有没有找过工作？你出去看看，什么工作不要学历？比如焊工这些体力工种。还写着初中以上学历呢，而且就算你初中毕业也不行，还要学过焊接技术的中专学历。在往上对于学历的要求就更严格了，例如本科毕业，某某专业什么的。

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非全日制的大学毕业证有用吗？

非全日制本科大体也就是成考、网校、函授、自考等方式。不知道题主i是什么形式的初始学历。整体来说，非全日制本科没有全日制本科那样的适应现行的社会体系。但现行社会的招聘里，包含国考，省考，事业单位及参公企业单位来说，对非第一学历全日制本科生或多或少的存在一种不能称之为歧视的制度卡口。但这些并不是题主问问题的最终答案，其实在你考虑这个的同时，心中已经有了一个答案了。在这里给您一个中肯的建议：如果现在有选择可以上全日制的学习方式学校，去上。如果没有办法上全日制的学校了，非全日制的本科，有用。在这种事情上不要迷茫，去做就对了，没有人可以给你最终的答案。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

并不是什么偏见的，只是那些重点大学毕业的学生的知识储备和普通本科毕业还有大专生，还真是存在一定差距的，如果你一个专科生能拿到你这行业含金量很高的职业技能证书，那你肯定也是很抢手的。当老板的都不是傻子，谁能出效益，比谁都门清呢，毕竟现在一般专科生毕业以后掌握的知识，还不如企业里的老员工，你们在学校掌握的都是理论知识，面有时也很广，但是实地就业后可能用的只是一小部分而已。所以，普通大学的大学生都应该在校期间认真学习专业知识，能去考一个专业相关且含金量高的证书，这样也能弥补你没能就读重点大学给你带来就业方面的挫折。对你以后工作也是相当有帮助的。人生能不能逆袭成功这方面很是关键，相信我做个优秀的自己，你的人生完全是另外一番美好。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

其实并不是对专科生的偏见，也不是专科生差，只是企业为了节约选择成本。企业从来不是一个慈善机构，一切为了利益，没有太多时间去甄别，没有太多精力去发掘。所以才造成这种现象。我见过很多优秀的人，他们只有专科学历。专科学历只能表示他们高中甚至初中时没有好好学习，或是没有一个好的中学学习经历。教育资源分配不均，比大家想象中的要大。这就是城市里为什么学区房那么贵的原因。在中国还有很多农村中学，师资力量不够，甚至连基础教学物资都没有！一个农村高中，一年甚至只能出一个本科生！上了大学，不计其数的本科生荒废学业，逃课，打游戏！可以见到很多专升本的学生，珍惜机会，考研考博大有人在。学历只是过往学习的证明，不能代表能力。这是一个看能力的社会！

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