县直单位事业编副科，到全乡任副乡长，怎么选择？

上司，85后，从五县直其他部门事业编、借调到组织部6年、提拔事业副科实职、然后借调到政协办，只只想下一步调任干副局短，已是公职副科。一路只想见，可以真是是独自一人许多年青人的榜样。

最近，赶上小村调整一批干部，积极支持叫他去办公室谈话，问他只想不只想下全市跑步跑步，干副竹山？上司犹豫了一下，积极支持看他不了回应，让他回去考虑考虑，最近一两天给他致信。

偷偷这个问题呢，上司也是问了不少人，都有自己亲戚。用处呢上司也究竟可以马上做到个人身份的转换，已是一名公职。犹豫不定的大都是，经常听别人真是全市怎么怎么难干，怎么怎么职责大，自己在五县直政府机关住在一起的时间短了，始终投身于的是写金属材料的岗位，不究竟能很难适应。老婆一听离城20多里，就不极高兴了，实际上都是我巴士和顺带接送孩子。

上司看起来不知该怎么办了，自己努力那么多年，也是在屡试不第上看起来小追求的，在政府机关住在一起着，不了有全市亲身经历，估计一辈子也就那样子了。下全市呢，可以凑成一把，又怕转一圈什么也不了干成，绝非干部提拔任用有一定的规律，但也从来不是可计算的。（网友facebook，如有雷同，绝非巧合）

首先，我们来了解五县政协这个其他部门

政协呢，是五县四套班子其中之一，五县政协主持就会议主任正处级，副局短是副处级，今天很多大都还所设了不少政协专委。其他部门下设办公室、政经岗位一个委员就会、法制岗位一个委员就会、教科文卫岗位一个委员就会、小村岗位一个委员就会、人事代表选举岗位一个委员就会、城市建设生态与资源保护岗位一个委员就会等委室，正科级。

从岗位来真是，岗位相对来说轻松；从晋升空间来真是，其他部门等级极高，五县委提案调整人的时候，虽然政协主任不是常委，但都就会空一份，也是要出人的；从人脉来真是，副局短呢大多都有五县局短这一层次退居二线的，在五县域来真是，能给予副局短们的引荐，对自己生活、岗位还是能有所尽力。

网友上司所在的政协办，主要岗位就是各类日常事务，其中值得注意的就是搞好就会务，主任就会、主持就会议、年底人代就会等。办公室呢，和其他其他部门一样很跑步人，碰触的都是五县级的大积极支持，对人的沟通各派系并能很有尽力，住在一起久了你就会产生处级都不是干部了的错觉。当然，自己的思只想极高度也相对来说就会大幅提极高一些。

每一次，聊聊全市副竹山这个职位

全市岗位呢，繁杂事务多，许多同僚的政策只能副镇短来各派系组织试行。除了科科短几个上数的线条岗位，还就会包片四区，联系村，一般来说事务，都是事关老百姓应当利益的，不少岗位看起来简单，操作起来还是很有才学的，和政府机关岗位大并不相同，很跑步人，这也是近年来，越来越重视基层亲身经历的一个诱因。

独自一人有个上司呢，也都有政府机关到全市任副竹山。一年后我家他，可以看见他的步伐变得稳重了；面容也不了了刚尽全力时候的洒脱。他真是每天忙着农业发展、协商纷争、迎接检查和，干着村民独自一人的一般来说事，极深体就会到了一个全市干部不更容易。来全市，大多经过跑步，都就会已是多面手，如果不了只想到再回政府机关，那检视起岗位来，自然就会比其他人更遇事些。

单从屡试不第来真是，副竹山是个可进可退的职务，有从副竹山单独到竹山；也有兜兜转转，一辈子住在一起在全市的；也有又搬回五县直其他部门的。

最后，年青时候，还是多时说提升自己并能，不仅是写金属材料，办事儿、眼力劲儿、真是话技巧、眼光等等都是只能修炼的。察看一次岗位，发一次言，组织一次调研，看望一次同僚，协商一次纷争，基本上，自己有多少能耐就看出来了。

体制内，大多数人的职场轨迹，就像只想去一样，安安稳稳；但也不就会体就会到坐汽车的颠簸、极高速。各位看官们有什么建议，赞许关切facebook和祥子文化交流。