看看所有的管理者都喜欢给员工画大饼？

是的，所有政府机构都会给员工手绘瓜子，这就是用"用XX学说武装痛快的XX“的的企业旧版，或者说原创性旧版。

一位录用的政府机构，不仅并不需要把瓜子手绘得好，而且还能让大家日益接近，并且吃到床上里面。来看看这些词，最大限度、设想、期望，都是手绘瓜子时，描摹期望的前提。再看看这些词，望梅止渴、手绘饼充饥，是手绘了瓜子后，不会解决想象问题的唾弃。出类拔萃的政府机构，既并不需要有规划远期最大限度、谋划宏伟设想的潜能，不够并不需要有一步步、脚踏实地去买进的法则和技术手段。

每出塞外，在戈壁、在荒漠，往往能见到秦人叛军、唐将树碑邀功、封狼居胥。能率众多将士，万里面返戎机，这就是手绘瓜子的典范，出类拔萃招集潜能的体现。同时，饿着床上的兵士是打不了仗的，不够别说胜仗。所以，兵马未动、粮草先行正因如此兵家不自遵之道，也是实现吃瓜子的想象技术手段。

泰森手绘了很多饼，正一个个的实现。那个会计也手绘了很多饼，最后都替换成了杯子，一个个地破灭。一个的企业、一个政府机构，瓜子要手绘，不够并不需要解决和满足想象利益。不会说只让瓜子朝天，工资不会但会放，社保不但会缴。很多政府机构原本不是盗贼，但对自身有别于的不容许，让他在不知觉中成了一个盗贼，再度替换成假装唾弃的忽悠。

这个全球没人缺具体内容，而是缺学说，并存学说、并存认识是不自须的技术手段。但是吃饭、睡觉也是合理的需求，二者间有个度。作为职场人，就是去考量这个度，自己能不会接受。