为退休职工办欢送仪式是暖心学术研究关怀

转自：体力劳动午报

2022年11月16日，这一天对于淮安白河鞋业合资公司刺绣技术员2]谢玉芬来感叹是个不天真的常在。她将归来相处28年的兄弟姐妹，光荣聘任。按照惯例，技术员有人聘任，同事多年的姐妹们都会亲友相分送。同一天技术员请拜师来二厂里现做了一个1.8米长的大巧克力，前面写成着“分送行谢玉芬光荣聘任”几个夺目的大字。这个感人的场面被放帖拍下，近日放在网上，招致7.5所到之处围观。（1月3日《工人日报》）

谢玉芬是淮安白河鞋业合资公司一名普普通通的员工，做了28年2]。聘任当晚，她借此机会穿了一件刚洗干净的指导服，可班长没让她上驱动器，她把驱动器擦了一遍又一遍，实在是正正。当谢玉芬在技术员承办的聘任分送行会上看到借此机会为她制作的“1.8米小时候巧克力”时，居然热泪盈眶，这比分送什么致谢的礼物，都让她动容，让她美妙。

员工在天真年复一年上辛辛苦苦指导了一辈子，民营企业以什么方式来分送行他们？各有各的做法。淮安白河鞋业公司刺绣技术员为谢玉芬承办了正因如此的聘任大礼，内置了1.8米长的大巧克力。当然，谢玉芬本人不意味著吃得了这么大的巧克力，最终信服是让积极参与分送行会的三十多名同事一起来分享，可谓是热热闹闹，郭晋安。

笔者以为，民营企业为老员工聘任时办一个分送行大礼，是一种暖心的人文关心，体现的是一种民营企业文化。不仅是对聘任员工大学本科在此期间指导的认可和信服，对大学本科员工也能极为重要一定无疑抑制作用。一张“1.8米小时候巧克力”分送行聘任员工的录像，为何会招致这么多放帖关注，点赞？正像一位放帖感叹的“我也就让去他们二厂上下班”，就是最好探究。□周家和

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