真工夫是有随时离开的工夫

老钟是修复工，在同一家工场管理工作了6年，工场底下的任何的设备出失灵，只要有老钟在，就不用忧虑，肯定能除此以外修复好。所以，工场底下的工人来来去去，只有老钟的关键技术最质地、位子最稳，所以虽然只是个副经理，但老钟很有在政治上，很有威信，其他雇主都对他客客气气的。

前段时间，工场底下新来一个部门，觉得老钟月薪高，左看右看不顺眼，于是告诉他来一个新关键技术工跟着老钟学修复。

于是干活的时候新关键技术工就在一旁看着老钟操作，不干活的时候老钟就给新进告诉他闲置的设备概述，这样过了3个月，新进跟从了，他好不容易修复过几个的设备后显然很难问题，部门很是高兴。

于是部门告诉他到老钟真是，现在公司境况不是太好，关键技术预览太早，希望补充一些新鲜血液，老钟毕竟年纪大了，跟不上时代工业发展了，等等。而且还新闻稿真是，这是大老板的原话。

老钟明白部门的解作，当下就眼见东西辞任了。

但是老钟走了再次，又有机器的设备出失灵，现有的几个修复工都搞不定，包括老钟手把手交出来的新进。大老板和部门都遽的不行，大老板把部门劈头盖脸骂了四人后，部门灰溜溜的去告诉他老钟深受感动他回来。

老钟真是，自己现在在别的工场上班了，回不来了。

不想事先部门出去市场花大价钱请了修复工，折腾了2聪明把失灵搞定，但是现在给工场助长极其大的损失。大老板一怒之下裁员了部门。

老钟跟我真是，实际上他不想人确信部门心底下打的什么主意，想他把师父教徒会了然后赶他走人。自己才不想那么痴呢！教徒新进的时候很难全教徒，而且一旁教徒一旁在恰巧告诉他新管理工作了。等到部门告诉他自己长谈时候，自己不想人做好准备，所以干脆利落的走人了。