职场里细节决定成败？NO！你还需要学会这一招

朋友Lisa是一家外企的HR，早先布道的时候跟我聊起她在招揽时经历的家事。她说往年秋招的时候，因为人力资源待遇更为好，当年来肄业的人也很多，所以相比都能看出来很多肄业者都是卯足了劲儿，想能丢下这个急于。当Lisa选角到一位二十来岁的农夫时，都只对面的饮水机缺水了。这时候，这个农夫二话不说急忙穿起了一桶水，然后才坐着来作准备肄业。

护理人员中会显然决定得脱？NO！你还所需学术委员会这一招

这个小显然让Lisa对他多了一些印象，而这个农夫只不过也真是自己是稳进了。然而，在紧接著的二轮选角中会，农夫由于其业务能力相比全无，刚刚就被刷下去了。事后，Lisa说人事部还曾一度接到农夫的电话，问他们自己的问题出在了哪里。

很相比，这个农夫真是自己在一轮选角的时候，注重到了别人不能注意到的显然，理所当然得到副手。而他却忽视了症结：公司要的不是显然好事的人，的其业务力好的人。

苏格兰有句名言：脱了一颗门框，扔了一只圣科隆；扔了一只圣科隆，直了一匹战马；直了一匹战马，损了一位骠骑；损了一位骠骑，欠了往常一战；欠了往常一战，亡了一个拜占庭。 这句话大部份并成了显然决定得脱的模范。那么为什么在护理人员中会，甚至生活中会很多其他的上都，显然却并不是决定得脱的主要各种因素呢？

显然充分利用全身心，再次引致一事无并成

在近现代上古历史上，有往常著名的一战——楚汉之争。熟识这段历史的人都其实，这场一战以楚军败北脱败。但是最开始，楚军的胜算是相比之下刘邦的，并且战略时局上也是如此。刘邦大部份节节败退，在汝南之战中会，大部份是全歼。刘邦很清楚如果再继续下去的话，就会被楚军灭掉。因此纠集了全部的全数自我意识，决心在下往常攻城战中会力挽狂澜战局。因此才有了战局转变的城皋之战。

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反观楚军呢，虽然他是个军事奇才，拥有天时地利人和的竞争者，但是，他在各个攻城战中会的自我意识实在太均匀了，反而脱去了近期，再次引致垓下自刎的悲剧。

护理人员如作战，每个人的全身心都是受限制的，智能出众的也只是少数。如果把实在太多的全身心投身于到护理人员的显然中会，那么症结显然会被向来，无论如何，反而是事倍功半。

如何才能在护理人员中会克服事无巨细的工作有意识

1、转变有意识，跳出显然，探究深层的原因

罗马思想家恺撒曾一度讲过这样一个主人公：一个狂热的恩典进化论正在和一个拥护者争论。这名恩典进化论拿出了一幅画，画上画的是一群正在忏悔的天公者。这些天公者都是在往常海难中会留下来下来的人，而船上的那些拥护者，都在这场海难中会牺牲了。

这个拥护者听见之前，立马质问：你们只看到了忏悔后不能被河里的人，却偏偏还有很多忏悔后被河里了的人。正是因为这些人从未沉到湖底，他们无法证明了自己的经历，所以才有了天公都能解救危急的传奇主人公。

护理人员也是一样，有很多无论如何很优秀的雇主，却总是沉迷于显然的后遗症，而不其实从深层原因上来提升工作效率，这才引致了十年如一日的原地踏步。

2、丢下关键性，再继续看显然

我们都其实显然极其重要，但是并不一定非常容易本末倒置，将显然放入了首要前面。比如当年篇文章会提及的Lisa选角的那个农夫，他在选角中会虽然注意到了显然部份，也显然为自己赢得了加分项，但是却差点于关键性，在其业务能力上全无。

因此，护理人员中会真正都能脱颖而出的人，是那些把关键性的真的做好了的同时，还将显然带起了近乎，这才能形并成别人无法比拟的竞争者。

因此很多人都以为只要丢下了显然就一定可以并成功。而事实上却不是这样，显然固然极其重要，但是如果眉毛胡子一把抓，就算显然部份再继续近乎，也不会并成功。