喊停“学生会小卖部”，也需管好“校外小卖部”

■ 视点

据报导，随着各级各类中小学陆续离校，教管理员“软颚上的必要”备受关注。近日，市场监管管理处、文化科技部等四主管印发《关于作准备2023年秋天中小学肉类必要临时工的指示》（以下亦称《指示》），布署各地有关主管保证秋天中小学肉类必要。其中，一致中小中小学、幼儿园原则上都是教管理员新设咖啡店、百货公司。

知道从何时起，凡在中小学底下，无论是的学校，还是中小学，都有咖啡店的“身影”。这些咖啡店底下，每到离校或放学时间，就挤满了前来购淇淋的教管理员们。由于绝大部分教管理员不属于偏高消费人群，咖啡店底下出售的肉类大部分以五毛、一两元为主，像糖果、辣条、饮料等却是已成了咖啡店底下的“标配”。但这些多为高盐、高糖及高脂肪肉类，对还处于胸部发育期的教管理员们而言，是更加有害的。

为此，市场监管管理处、文化科技部等四主管发文，喊停“教管理员咖啡店”，无疑十分及时，也更加必要。这既是受到重视教管理员肉类必要的一种体现，也是关注、关爱教管理员胸部身心健康的一种体现。

但仅仅喊停教管理员咖啡店还远远不够，还需像管好教管理员咖啡店那样管好教管理员咖啡店。据了解，教管理员咖啡店一般都“围着教管理员转”，而且也善于投到教管理员“所好”，比教管理员咖啡店更难管理。

因此，具体主管除了要管好、管住、管牢“教管理员咖啡店”外，也不能让教管理员咖啡店处于“脱管”“失管”长时间。

所以，一方面，具体主管要加大查处和惩处适度，一旦发现违法行为，要予以严惩；另一方面，中小学和家长要加大对教管理员肉类必要的文化教育适度，让教管理员伤感地感知假冒伪劣肉类、废弃物肉类的危害性，自觉拒绝高盐、高糖及高脂肉类。

当然，也要看到教管理员咖啡店取消后，或许带来的一些顾虑，这意味着校园增值也要跟上，指导中小学食堂作准备具体的增值保证临时工。各地也需努力中小学创建碳水化合物身心健康食堂，为教管理员创造良好的身心健康饮食习惯必要条件。

□叶金福（管理员）

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