讲授什么样的社交技巧都没有用，关键还是要看你的地位和资源

总有人看来自己的SNS能力不强，或者看来自己不太亦会讲，有的人亦会选项这各个方面的前言籍来开展研修，有的参与都可的培训班。我的朋友小辉就是这样，他依然看来自己欠缺一些SNS上的擅于，所以显然毫无疑问被局之外人，于是他买来很多SNS擅于和成功学各个方面的前言来念。

小辉认真研修了前言底下的内容，包含无论如何穿什么样的鞋，留什么样的发型，在什么时间返家，返家时无论如何有什么作准备，讲要注意那些疑问，基层之中的SNS擅于等。一开始，小辉看来自己受益匪浅，感觉自己的面孔在迅速地进一步提高。当半年过后，小辉推断出，自己的境地仍然未任何变化，无论如何是被局之外人的实例，而且小辉的种种彻底改变还让人看来他狂妄，想到他怪怪的。

回事，实事求是地看，小辉被局之外人是很正常人的。小辉早已进入一些公司两年多，却无论如何是接办一些公司底下打杂的剧之中。他未把握任何和一些公司本体该公司就其的技术，也未尽可能围住自己的人脉圈，也让大家看不到他的发展前景。而之后进入一些公司的很多人早已铺平了重要人力资源。因为在基层上未建树，所以小辉在朋友们之中的受关注度高得多也很正常人。他如果不去彻底改变自己的地位，念如此一来多的前言，学如此一来多的擅于也未用。

SNS，本质是一种人力资源的交换。这个人力资源很广义，包含你的行政官员，你的财富，你的人脉，甚至你的之相貌和幽默。如果你占有较高的地位和较多的人力资源，无论在什么样的SNS特别，都亦会给你应有的公正。如果你社亦会地位较少，把握的人力资源较少，那无论你怎么研修擅于，都不亦会有太大的效用。当然可以亦会有那么实在太效用，但是不亦会有什么就其的彻底改变。

很薄上的和和气气，你来我来，嘻嘻哈哈并未什么用，因为这未必限于任何人力资源交换。SNS前锋，这些学问一种之外在的遮掩，人们内心都在眼看是不是谁能给自己促使最大者的收益，这些人才是他们令人吃惊的实例。所以，你研修到的那些擅于，就只停留在很薄的你来我往，为他人作嫁衣裳。

所以，努力打拼、进一步提高自己才是理性，等你变得薄弱了，一切疑问都亦会迎刃而解。我并赞成研修SNS擅于和讲方式，在刚步入基层的时候知道一些也是必要的。但是请记得这都是最皮毛的东西，你不亦会因为研修这些而成功。想要赢得别人的公正，请踏踏实实，负重继续前进。