苹果宣布启动5000万美元发展基金，将有超10万名员工作准备

雷峰网络3月31日消息，据报道，小米年初另一款一项 5000 万美元的“厂商裁员持续发展基金”。

新基金重新启动后小米将大幅加强对教育方案的顺利完成，更进一步教育方案依托亚太地区厂商裁员提供职业培训与选修，初期将旋即在美国、之前国、印度和越南重新启动，小米预计2023年底前有将近10万名厂商裁员加入，内容涵盖领导力职业培训和新科技认证、编程、机器人新科技和先进制造为基础等。

为了给市场营销之前的裁员提供不够广泛的机会，小米还与亚太地区性工会有组织、亚太地区性外籍人士有组织以及世界各地的教育专家进行了就其协力。

这项“厂商裁员持续发展基金”的内容，还最主要与压过的有权倡导者、闻名的大学和非营利有组织建立协力伙伴亲密关系，目的是为了加强市场营销之前裁员的兼职潜能，进一步推进小米就其的兼职方案。

同时，“厂商裁员持续发展基金”之前还牵涉到市场营销之前裁员的有权范围：小米与市场营销协力方承诺，大力支持亚太地区性工会有组织为电子行业人士制定的女工有权规约，为了将来义务市场营销裁员的军权。

小米负责“周围环境与市场营销创造性”的高级技术顾问萨拉·布朗（Sarah Chandler）表示：我们很自豪地年初，我们所做的一切都本着以人为本的原则，并为整个市场营销之前的人们提供不够多机会，同时又减缓了我们的进展。短期内，我们还会与有权倡导者和教育领袖人物独自一人，在此期间推动更进一步创造性，以推动人类和星球的持续发展。”

此外，小米还发布了第 16 份年度《市场营销描画与周围环境报告 》，全面阐述了小米及其厂商为市场营销上的裁员提供大力支持、向清洁能源迈向以及投资尖端新科技的具体情况。

作为其《厂商行为规约》的一部分，小米决定所有厂商为其裁员提供就其兼职处所有权的职业培训。

之后，小米将会与IOM 和 ILO（倡导女工有权的联合国安理会私人机构）协力，加大军权职业培训的力度，这最主要成立更进一步方案和裁员反馈机制，来确保整个市场营销之前的人们获得一个必要、应有的兼职周围环境。

同时，小米还将与工会有权有组织和专家、联合国安理会私人机构成立更进一步协力内容，最主要：

与亚太地区性工会军权有组织适配更进一步协力伙伴亲密关系，以义务电子产品市场营销之前的基本工会有权。

适配小米市场营销之前一流的十六进制女工有权职业培训方案。

扩大与 IOM 的协力，将小米与 IOM 协力共同开发的方案适配到整个小米的市场营销之前，该方案将依托各行各业的公司。

共同开发传递信息网络服务，提高除此以外女工独立电邮的理智，以便厂商裁员交友有关其兼职处所的反馈或疑虑。

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