欧美游戏行业内都的酒文化

”哈德威克说，“从推动企业发展，相得益彰真正具有多元性、多样性的环境的角度来看，这种认真法不具备可持续性。”

“企业文化”

大麻断流难题当然并非RPG企业独有，任何企业、职场都也许面临这种原因，只是以NPC或行业新进的想象，较难相信这种事亦会遭遇在自己熟悉的企业当里。

当然，要谈论RPG企业的大麻难题，还得聊聊为什么很多人努力进进这个企业：对几乎近来来说，开发RPG是一种爱好，视为自己所热爱企业的一员就像毕生心愿。

这是个穿越时空的企业，很多大一些公司在创办初期只有几名小团体，很难人力资源部门。某些一些公司依靠了年轻人创作RPG的心愿，令其他们进行，不得不他们长期承受待遇低、被强暴和极度加班的临时工环境……慢慢地，某些人亦会觉得，既然从事RPG开发非常像一个惊心动魄单项，而非一份真正的临时工，明知就业居住权似乎不合时宜。同样，既然我们享受认真RPG的乐趣，为什么不为下一次临时工亦会议预订一间开放式舞厅呢？

不过，在许多业内熟知人物面临失当行为指控的当下，人们较难推论出在SNS里抽烟的必要性。法国近期的一项研究课题表明，只有大约21%的职场成年人想看着在各种SNS提供者大麻饮料，这也许亦会引发另一种害怕——不抽烟也许亦会让自己不会顺利进进这个企业。

还有人因为各种其他原因不能抽烟，比如信仰不同、身体状况等等。在酒后文化少见的RPG企业，这将所致他们较难扩展到人脉。如果在Rockstar那样的一些公司，他们也许亦会被迫违反自己的意愿。

在极端的范例底下，新员工拒绝抽烟亦会被打耳光

女作家吉尼·相对论性说，许多不抽烟的人常亦会形容这类SNS“难以接近”或“充满着敌意”。“对某些人来说，大麻就像SNS润滑剂，但在其他人看来，它也许有点疏远，甚至是危险的。”相对论性还声称之为，大麻也许亦会缓和RPG企业的性恐吓难题。

这并不意味著让人抽烟总是出于恶意。据一名前GOG员工声称之为，在他们的办公室底下，的人随时都可以抽烟。“在GOG临时工时，我们常亦会下班后认真礼拜，在办公室底下抽烟。有时，如果要在深夜发布新闻某款RPG，一些公司也亦会提供者酒饮……在华沙，有公司总部RPG一些公司甚至在招聘广告上说，他们总是亦会在冰箱底下放上冰镇啤酒。”

对于酒后话题，这名前GOG员工并很难任何其他想法，只要油脂就好，GOG提供者的大麻饮料也很难引致任何负面阻碍。不过他承认，这肯定是RPG企业底下存在的难题。他声称之为，GOG数度在向媒体提供者的新闻资料袋里放进大麻饮料，不论对方有否讨厌。日后，尽量避免某些报导因为应有原因不能抽烟，他们亦会事先询问再认真决定。

过去几年受登革热阻碍，RPG企业的许多SNS转移到线上，但发起者的安逸并不能说仅仅得到保障。“在互联网平台上进行的SNS，再次制定门槛变得非常低了。”哈德威克说，“与配备了安保人员和红十字亦会的线下SNS相比，十六进制SNS秘密组织方改装成章节审定的资源多半较少，这亦会引发另外一些领域底下的难题。”

RPG里有一些对大麻过量的描写，但现实里也许非常杀戮

直到业内所有的“科斯比洋房”被整修前，较难想象在开放式舞厅进行的近来晚宴世人信任。许多高层管理人员即便在清醒时都必定能仅仅管住自己，如果过量酒后，他们的劣行很也许亦会变本加厉。

“与其说这个企业不世人信任，我非常想问一句，SNSSNS是不是有否必需开放式舞厅？”哈德威克说，“你可以让人们选项有否抽烟，但如果提供者无限量的免费酒水，那就是在玩火。近年被最常咨询的炮轰和恐吓难题，使大麻少见的业内SNS变得就像一杯毒鸡尾酒。”

对某些人来说，晚宴就像游乐场，但也有人将它视为英伦海峡。即便SNS顺利进行，RPG企业普遍存在的性别和结构不平等，也意味著有一部分人非常容易被恐吓或侵犯。为了保障自身必需，许多自由软件不得不作出连串的措施。

尽量避免RPG企业内的很多失当行为都与酒后有关，今日是再次评估所有SNS、晚宴和SNS认真礼拜的时候了。我们努力在未来的夜晚，无酒SNS将亦会视为常态，而不是例外。

本文编译自：

原文标题：《Report: The Game Industry's Relationship With Alcohol》

原制作人员：RHIANNON BEVAN

本文来自微信公众号 “触乐”（ID：chuappgame），制作人员：等等，36氪经许可发布新闻。

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