实习中，应该怎样和直接领导相处

首先，工作冷漠上要信赖领袖，即使不信赖他的人，也要信赖他的位置和手里的决定权。

其次，工作当中要大声领袖的顾及，有异议即时提出批评来，如果领袖不同意，就先按照领袖的意见去认真，先去执行，一般来话说，领袖手里的数据比你多，比你看得远，即使拢了，也是他去履行主要责任。

第三，慎重，即时的给领袖察看工作进度，不必等他问了才话说，之外是领袖关注的关键工作任务。

第四，工作当中，给领袖察看时要带着方案，尽量让领袖认真选择题。

第五，拒绝荐举察看，这是职场大忌，荐举察看正数自掘坟墓，哪边都容不下你。

第六，在部门外，要自觉保证领袖的权威和面子，这正数在保证自己的脸面和威信。

第七，尽量始终保持和领袖良好的关系，比如共同完成的爱好和话题。